公司召開2013年上半年工作總結(jié)匯報大會
更新時間： 點擊：3199 所屬欄目：公司新聞 Update Time: Hits:3199 Belong Column:News7月26日下午，公司在會議室召開了2013年上半年工作總結(jié)大會。公司高層領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理詹水芬、副總兼總工何琪、副總劉艷出席會議，各級中層領(lǐng)導(dǎo)及全體員工列席會議。會議由副總經(jīng)理劉艷主持。
總經(jīng)理詹水芬指出會議的主要目的是總結(jié)上半年工作業(yè)績，查找存在的問題和不足，突出下半年的工作重點，明確下一步工作難點，統(tǒng)一思想，凝聚共識，確保全面完成今年各項目標任務(wù)。本次會議是公司自年初進行結(jié)構(gòu)調(diào)整后的第一次正式會議，會上首先由五個部門負責(zé)人就部門改組后的工作內(nèi)容、人員情況、項目及經(jīng)營狀況做了詳細的總結(jié)匯報，而后黨支部書記、工會副主席分別向全公司宣讀了支部建設(shè)、工會發(fā)展情況以及取得的半年成績。
副總經(jīng)理劉艷傳達了張華勤院長在院工作總結(jié)會上提出的十大會議精神，重點釋義和闡述了與我公司經(jīng)營以及人員發(fā)展息息相關(guān)的會議內(nèi)容與指導(dǎo)精神。
公司總工何琪則就技術(shù)層面?zhèn)鬟_了安監(jiān)總局在安全生產(chǎn)工作上新風(fēng)向，特別強調(diào)了的安全評價工作嚴肅性，要一如既往嚴守安全法律規(guī)范，嚴格過程控制流程，嚴把公司報告質(zhì)量，加強安全標準法規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高評價人員的專業(yè)素質(zhì)。
詹水芬總經(jīng)理做了總結(jié)性講話，首先肯定了2013年對公司進行的結(jié)構(gòu)調(diào)整，他很欣慰公司骨干及廣大員工為適應(yīng)部門全面調(diào)整而作出的積極努力，新部門在很短的時間里紛紛走上工作日程，更欣喜改革后公司在經(jīng)營業(yè)績、項目規(guī)模以及項目水平上的提高；其次，公司在政府項目、行業(yè)項目等業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的成功拓展，印證了內(nèi)外平臺建設(shè)的正確性與重要性；他還贊揚了公司在黨群建設(shè)、工會建設(shè)方面取得的一系列成績，充分體現(xiàn)了我公司的先進性，網(wǎng)絡(luò)工程的改造，體育活動室的開放，生態(tài)工作環(huán)境的構(gòu)建，真正地做到了將企業(yè)文化建設(shè)落實到實處。
針對下半年工作，詹總號召廣大員工認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會張院長會議精神，并作出重要指示，一、面對宏觀經(jīng)濟下行，日益嚴峻的市場形勢，我們要再接再厲，做好新老客戶維護工作。二、面對一些企業(yè)的惡意競爭，要以天科院為依托，充分發(fā)揮專業(yè)強勢、人才優(yōu)勢，培育出行業(yè)品牌。三、進一步深化內(nèi)外平臺建設(shè)，加大與政府部門的合作，擴大企業(yè)市場影響力。四、重視市場開發(fā)，準確定位業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，爭取有所突破。五、鼓勵員工投入科研領(lǐng)域研究中去，深入工程現(xiàn)場，為解決安全技術(shù)問題貢獻力量，完成從評價型人才向科研型人才轉(zhuǎn)型。六、關(guān)注人才培養(yǎng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展需求為導(dǎo)向，加大人員培訓(xùn)力度。